901dizhi@gmail.com

我在这里分两个层面给大家讲，第一，大的牛熊周期的转换，在牛市里，我们是要以持股为主，牛市捂股，这是大家的经验。当我们判断市场出现大牛市的时候，选了好股票一定要拿住。在见顶之前都不要去卖。反过来在熊市的时候，仓位可以说仓位为王，现金为王，大家就要把股票卖掉。那问题来了，怎么判断市场的顶部和底部？这是最重要的一个问题。

顺着这个思路，我又想到知名互联网分析师Ben Thompson关于风投行业的一些观点，包括他眼中VC应该投什么样的商业模式。结合我观察到的一些商业案例，作为文章的额外延伸。之后，我会继续在公号里分享类似的案例、故事、行业观点、大佬Insight等等。我的一个小目标是，给创投圈和对商业、周围世界有好奇心的人提供一些新鲜的认知和阅读材料。

刘姓职工：我现在正在开车，对不起啊。职业病诊断真实性存疑 核查流程有漏洞经记者核查，这些领取补助的矽肺病退休人员，确实有不少和真实情况存在矛盾，但工作人员却没有紧追不舍、严查到底。那么，作为关键证据的职业病诊断报告单，究竟是怎么出炉的呢？记者随后到常德市职业病防治所了解情况。

据中国经济网部委人物库资料显示，张德霖，1958年12月生，曾任原国土资源部副部长。在2018年国务院机构改革中，自然资源部组建成立，张德霖任自然资源部党组成员。张德霖简历张德霖，男，汉族，1958年12月生，山东荣成人， 1982年12月加入中国共产党，1987年8月参加工作，研究生学历，经济学博士。

记者随后电话联系了李姓职工和刘姓职工，想向他们了解核实是否长期在井下工作，但是都没有得到回应。记者：你什么时候得了矽肺病？在什么情况下得的呢？李姓职工：我在井下工作好多年啊。记者：哪几年在井下工作呢？李姓职工挂掉了电话。记者：想找你了解一下，你得矽肺二期的事。

网易则表示，在该前同事申请的3个月病假期间，公司按时发放了病假工资，并在今年9月19日，一次性给予其“N+1”的补偿。遗憾的是，这位前同事谢绝了我们在9月主动提出“N+1”外的特殊关怀方案： 在“N+1”补偿的基础上，我们将在其离职后的12个月内，继续额外每月无条件提供等同于其月基本工资的关怀金。